photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance à l'Adulte de l'Oise Recrute pour son Service AEMO - Poste basé à Compiègne Educateur/Educatrice Spécialisé(e) H/F CCEI 66 CDD 1 an Temps plein Public : Mineurs (0/18 ans) considérés par le Juge des Enfants comme étant en danger au sein de leur milieu de vie (Article 375-2 du Code Civil). Missions : Dans le cadre du Projet du Service d'Assistance éducative en milieu ouvert, sous l'autorité du Chef de Service et en relation étroite avec le Psychologue, vous mettez en œuvre les projets personnalisés pour l'enfant et sa famille, pour chacun des dossiers dont le suivi vous est confié. Vous mettez en œuvre ce travail éducatif articulé avec l'ensemble des acteurs sociaux des territoires. Profil : Diplômé(e) d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) ou Moniteur Éducateur (DEME), vous avez une connaissance du dispositif de protection de l'enfance. Dynamique, vous êtes un professionnel organisé et vous maîtrisez parfaitement les modalités de communication. Apte à gérer les conflits, vous menez, à partir d'une décision judiciaire, une intervention éducative structurée. Vous présentez une authentique capacité de travail en[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Hôtellerie - Camping

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Titre du poste : CDD de remplacement sur un poste d'Intervenant Social en MECS (H/F) Rémunération : 2 159.60 e brut + Prime Social (238e bruts à 100%) Domaines d'actions : Jeunes Mineurs Non Accompagnés Cadre général : Dans le cadre de sa mission d'aide sociale à l'enfance, le Département de la Savoie accueille des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés. Dans le cadre d'une délégation de gestion le Département a retenu notre association pour opérationnaliser un nouveau site d'hébergement de 36 places sur Challes-les-Eaux. Compétences et qualités nécessaires : Suivi de plusieurs jeunes mineurs non accompagnés (MNA) hébergés dans la structure Accompagnement des jeunes sur les volets éducatifs, sociaux et administratifs selon le cahier des charges élaboré par le DMNA et le Conseil Départemental Disponibilité, ponctualité, sérieux, disponibilité Connaissances des techniques d'entretien Maitrise orale et rédactionnelle Aisance rédactionnelle et orale Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences Profil requis : Diplôme d'Etat dans le travail social souhaité (Educateur spécialisé, Moniteur Educateur, Conseiller E.S.F., Animateur.). Connaissances[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Guibeville, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élues et élus, la Secrétaire de Mairie et la population, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Temps de travail du poste : Poste à temps complet 35h00 Service de rattachement : service technique Lieu d'exercice des fonctions : toute la commune et ses alentours Horaires de travail : 8h00- 12h00 et 13h-16h Les horaires peuvent être adaptés en fonction des besoins du service. L'agent peut être amené en fonction des besoins de la collectivité à travailler en horaires décalés ou le week-end éventuellement Positionnement hiérarchique du poste : -Poste placé sous l'autorité du Maire et des élus -Poste placé sous l'autorité de la direction générale des services (n+2) -Poste placé sous l'autorité de l'adjoint de la direction générale (N+1) Conditions générales : - Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Grande disponibilité - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Sète, 34, Hérault, Occitanie

***L'employeur sera présent au Job Dating Eté organisé le 9 avril prochain par le service jeunesse de la ville de Sète, en partenariat avec France Travail et la Mission Locale, venez rencontrer votre futur employeur et décrocher votre job d'été *** Le CCAS de SETE recherche 2 Animateurs ados - jeunesse Sous la responsabilité du Directeur de l'Espace Adolescent Jeunesse du Centre Social, il /elle devra concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement (participer à l'élaboration du projet pédagogique, concevoir des projets d'animations) dans le respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs. Il/elle effectueront des animations sociales préventives et éducative visant à favoriser l'autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement. Il/elle aura également à transmettre et faire partager les valeurs de la République et notamment la laïcité. Il/elle travaillera en collaboration avec l'équipe du Centre Social, les services du Centre Communal d'Action Social (CCAS), la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS), le Pôle Ados, les[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Granville, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, . en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc.) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux,[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, . en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc.) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux,[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL diplôme (DE Educateur Spécialisé, DE Assistant de Service Social, DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale) en CDD Temps plein à Mâcon à pourvoir dès que possible et jusqu'au 16/01/2026. MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral et écrit[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'UCRM recrute son/sa futur(e) Chef(fe) de service afin de piloter l'ensemble des activités présentes au sein de l'Unité d'Intervention des territoires 81/82, relatives à : * L'hébergement/accompagnement et l'accompagnement ambulatoire, de publics vulnérables, rencontrant des problématiques de santé : maladie chronique, coordination du soin, observance des traitements. * L'hébergement/accompagnement et l'accompagnement ambulatoire des personnes judiciarisées prises en charge dans nos dispositifs de prévention et de lutte contre la récidive. Les conditions sur le poste : * CDI * Temps plein 37h + RTT * Poste basé au 8 boulevard carnot 81000 ALBI * Rémunération selon expérience (comprise entre 2900 et 3200 euros bruts/mois) * Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc. Sous l'impulsion de votre supérieure hiérarchique, vous aurez pour délégation de contribuer à la mise en œuvre des projets d'établissement ou de service ainsi qu'à la déclinaison du projet associatif au sein de l'unité de d'intervention. Vous serez secondé(e) dans vos missions[...]

photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : En collaboration avec l'entraineur principal -Gestion, encadrement et développement des groupes « École de Natation » et « Relève ». -Organisation et encadrement de stage pendant les vacances scolaires (à confirmer). -Organisation et encadrement des animations départementales. -Gestion et encadrement des activités loisir. -Participation active à la vie du club. -Veiller à la sécurité des participants. Profil recherché -Être titulaire du BPJEPS AAN +/- BF ou diplôme équivalent. -Être dynamique et avoir envie de s'impliquer dans le développement du club. -Connaissance sur le domaine associatif. -Titulaire du Permis B. -Connaissance de l'outil informatique : Extranat, Excel, Word, Canva, Deezer Poste à pourvoir jusqu'au 31/12/2025

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Union Départementale des Associations Familiales du Territoire de Belfort recrute pour son service Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé un(e) travailleur(se) social(e) diplômé(e) dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée à temps plein Diplômes permettant l'accès au poste de travailleur social : - Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale, - Assistant(e) Social(e), - Éducateur(rice) spécialisé(e) - DUT Carrières sociales Missions : - Aide à la gestion des prestations sociales - Favoriser l'organisation budgétaire en vue d'une autonomie financière - Mise en place d'actions en faveur de l'insertion sociale - Accompagnement budgétaire et administratif - Etablir des budgets - Rédiger des rapports Conditions requises : - Capacités rédactionnelles, bon niveau d'orthographe exigé - Maîtrise des outils informatiques - Dynamique, motivé(e), capacité à travailler en équipe, sens du contact - Capacités d'adaptation et d'initiatives - Expérience professionnelle en service MASP fortement appréciée - Permis B en cours de validité - Lieu de travail administratif : BELFORT - Mobilité sur tout le département selon les besoins Contrat : CDD temps plein Salaire[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Union Départementale des Associations Familiales du Territoire de Belfort recrute pour son service Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé un(e) travailleur(se) social(e) diplômé(e) dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (80%) Diplômes permettant l'accès au poste de travailleur social : - Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale, - Assistant(e) Social(e), - Éducateur(rice) spécialisé(e) - DUT Carrières sociales Missions : - Aide à la gestion des prestations sociales - Favoriser l'organisation budgétaire en vue d'une autonomie financière - Mise en place d'actions en faveur de l'insertion sociale - Accompagnement budgétaire et administratif - Etablir des budgets - Rédiger des rapports Conditions requises : - Capacités rédactionnelles, bon niveau d'orthographe exigé - Maîtrise des outils informatiques - Dynamique, motivé(e), capacité à travailler en équipe, sens du contact - Capacités d'adaptation et d'initiatives - Expérience professionnelle en service MASP fortement appréciée - Permis B en cours de validité - Lieu de travail administratif : BELFORT - Mobilité sur tout le département selon les besoins Contrat : CDI temps partiel[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Vanves, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La ville de Vanves, commune de 28000 habitants situé aux portes de Paris et au sud des Hauts-De-Seine, recherche un(e) Directeur (trice) adjoint(e) d'accueil de loisirs. Sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurez l'adjonction d'un accueil de loisirs maternel ou élémentaire sur l'ensemble des temps périscolaires (accueil préscolaire, temps de la pause méridienne, accueil postscolaire, accueil de loisirs du mercredi et vacances scolaires). Vous effectuez les missions suivantes : 1) Gestion d'équipe - Contrôle et suivi du travail de terrain de l'équipe, gestion de l'emploi du temps et des heures de l'équipe... - Evalue et forme les animateurs. - Gestion de conflits - Participation aux commissions de recrutements des animateurs - Suivi et accompagnement des stagiaires BAFA - Evaluation annuelle des animateurs 2) Pédagogie et Règlementation - Application concrète du projet éducatif de la ville. - Application des dispositifs et de la réglementation de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale. - Ecriture, mise en place et suivi du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Respect du rythme et des besoins de l'enfant et assurer[...]

photo Directeur / Directrice de zone

Directeur / Directrice de zone

Emploi

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Mission générale - Pilotage de l'action du Service. - Encadrement de l'équipe psycho-éducative, des assistants familiaux et gestion du personnel en liaison avec le Service du Personnel de l'Association. - Gestion administrative du Service. - Communication interne. - Conduite et élaboration du projet du Service. -Développement de partenariat avec les établissements de l'OHS de LORRAINE - Développement des partenariats avec les organismes extérieurs et les Services des Conseils Départementaux 54 et limitrophes. Activités liées au poste - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et l'Association en prenant en compte ses valeurs et les besoins des enfants. - Assurer le suivi et l'adaptation de l'action du Service aux besoins et ressources ainsi qu'à l'évolution des textes. - Vérifier la qualité des interventions auprès des enfants et de leurs familles - Evaluer les actions menées. - Encadrer et animer l'équipe de direction (Chefs de service, médecin, psychologues). - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions et établir des plannings. - Apporter un appui technique[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du Secrétaire Général de l'Association, vous serez amené(e) à : ENJEUX DE LA FONCTION - Assurer un fonctionnement optimal du CD 44 - Garantir le suivi des évènements quotidiens - Assurer la gestion comptable du comité départemental dans son quotidien - Appliquer les décisions des membres élus au conseil d'administration RÔLES ET FONCTIONS Assurer le fonctionnement quotidien du CD - Lien constant avec l'agent de développement - Maintenir une relation de qualité avec les associations - Accompagnement des commissions d'activités dans leur fonctionnement - Assister aux réunions du conseil d'administration et du bureau sur invitation - Suivi des plannings de présence (CP / récupération.) Evènements départementaux - Coordonne les manifestations récurrentes du CD44 (Congrès, journée des dirigeants.) - Participation à la préparation et/ou à l'animation de ces événements Comptabilité - Assurer la mise à jour quotidienne des documents comptables - Assister le trésorier général - Gestion comptable : saisie des écritures de l'exercice jusqu'à la préparation du bilan financier annuel en lien avec l'expert-comptable. - Soutien au trésorier dans l'élaboration[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour le Placement Familial de Tarn et Garonne (82), un.e ASSISTANT.E FAMILIAL.E dans le cadre d'un CDI à temps complet. Plusieurs poste sont à pourvoir sur le territoire départemental du 82, votre lieu de résidence se situe obligatoirement en Tarn et Garonne. Dans le respect des valeurs associatives, ainsi que de la politique associative en matière de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance, et conformément au projet de service, l'assistant(e) familial(e) participe à une mission d'accueil, de protection et d'éducation de mineurs ou de jeunes majeurs confiés au service par une décision judiciaire ou administrative. Sous l'autorité du directeur de service et par délégation sous l'autorité de la cheffe du service éducatif vous aurez pour missions : - Accueillir un enfant en situation de séparation de sa famille, celui ci résidera de manière permanente à votre domicile. - Le soigner, le protéger, lui assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à son âge, dans le respect de ses origines, de son identité et de l'autorité parentale (enfant 0-18 ans et jeunes majeurs), -[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour l'association ADMR Région de Pacé, un.e responsable de secteur en CDI à temps plein à compter de juillet 2025. Le/la responsable de secteur exerce ses missions dans le respect des valeurs, des principes du projet associatif ADMR et de la mise en place de la réforme des SAD (Service Autonomie à Domicile). Il travaille en relation étroite avec sa collègue responsable de secteur (binome) pour se répartir l'ensemble des missions ainsi qu'avec les bénévoles de l'association et les services de la Fédération. Il/elle agit sous l'autorité hiérarchique du cadre territorial du pays et sous l'autorité politique et fonctionnelle du président de l'association. Le /la responsable de secteur a pour missions principales de : - Garantir le bon fonctionnement de l'organisation du travail[...]

photo

"Séniors, A nous la Forme ! "

Vie locale, Vie associative

Saint Aulaye-Puymangou 24410

Du 01/01/2025 au 06/06/2025

"Séniors, A nous la Forme" est un dispositif mis en place par de Département de la Dordogne, destiné aux + de 60 ans. Gratuit. A partir d'octobre, rendez-vous chaque mardi à la Maison des Associations de Saint-Aulaye, de 9h à 12h. Lien d’inscription : https://demarches.dordogne.fr/cd/seniors-forme/ ou par courrier : Conseil départemental de la Dordogne Direction des sports et de la jeunesse 2, rue Paul-Louis Courier – CS11200 24019 Périgueux cedex Téléphone : 05 53 02 02 80 - Mél. : cd24.sport@dordogne.fr

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Le Service d'Accompagnement et de Soutien aux associations de la Fédération ADMR d'Ille et Vilaine, composé de 3 Assistant.es techniques de planification et d'un.e encadrant.e, recherche un.e responsable de secteur à temps plein en CDI. Le/la responsable de secteur exerce ses missions dans le respect des valeurs, des principes du projet associatif ADMR et de la mise en place de la réforme des SAD (Service Autonomie à Domicile). Il/elle agit sous l'autorité hiérarchique du directeur système d'information et en lien étroit avec l'équipe applicatifs métiers. ACTIVITES PRINCIPALES: - En cas d'absence temporaire d'un.e salarié.es (responsables de secteur, encadrant.es, assistant.es techniques de planification), vous assurez les missions nécessaires au maintien de la continuité de service au sein des associations. Vous apportez[...]

photo Trail Polonia Run

Trail Polonia Run

Competition sportive, Courses à pied, Randonnée et balade, Sports et loisirs

OIGNIES, 62590

Le 08/06/2025

Plusieurs événements sont programmés dont la course nature Jazy (15km) et la course Janusz (5km), mais aussi 'autres une rando marche nature Zenon (6 et 12km). Et les trois courses enfants Rola, Basia et Bronek (500m, 1000m et 2000m). Pendant votre effort sportif, vous pourrez ainsi visiter les vestiges de l'exploitation minière du site du 9-9 bis de Oignies, mais aussi découvrir le magnifique espace naturel sensible composé du Parc départemental des Hautois, du bois Gosse et des terrils 110, 116,117 de Oignies qui vous donneront l'envie de revenir. Cette manifestation est organisée par l'association Polonia France Sport (Oignies). La course nature "Jazy" fait partie d'une étape de l'Artois trail challenge.

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Agence Départementale d'Information sur le Logement des Bouches-du-Rhône (ADIL13) recrute un(e) conseiller(e) en économie sociale et familiale en qualité de chargé(e) de mission dans le domaine du logement et de la prévention des expulsions locatives. Le département des Bouches-du-Rhône est très impacté par les impayés de loyers du fait de la très forte tension du marché locatif. Les pouvoirs publics ont mis en place une politique volontariste pour tenter de les réduire et de prévenir les expulsions locatives. Pour ce faire, un réseau départemental de Commissions de Coordination des Actions de Prévention des expulsions (CCAPEX) locales a été mis en place par les différents partenaires publics concernés. En qualité de chargé(e) de mission et en duo avec une juriste spécialisée dans la discipline, le conseiller(e) en économie sociale et familiale apportera aux partenaires de la prévention des expulsions sa connaissance des dispositifs d'accompagnement social lié au logement et participera à la mobilisation des services sociaux institutionnels et associatifs du territoire. MISSION : Plus précisément, le conseiller(e) en économie sociale et familiale aura pour mission[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une création de poste, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef(fe) de service. Vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental - sites de Tulle et Ussel avec pour principales missions : - Définir et proposer des interventions adaptées aux problématiques de l'enfant/ adolescent (prise en charge ergothérapique individuelle, ateliers .) - Proposer des adaptations scolaires - Assurer une fonction ressource auprès de l'équipe thérapeutique et pédagogique dans le cadre d'une coopération avec l'Education Nationale - Accompagner les familles - S'inscrire dans une démarche de travail pluridisciplinaire avec l'ensemble des professionnels lors des échanges, des évaluations et des réflexions Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'ergothérapeute et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès des jeunes enfants et adolescents en C.M.P.P. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 2 230,46 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238 € brut)[...]

photo Orthophoniste

Orthophoniste

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et/ou cheffe de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental - Site de Brive - Déficience Intellectuelle, avec pour principales missions : - Prévenir, repérer, évaluer et prendre en charge les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation - Assurer un lien avec les familles et partenaires - Rédiger des bilans et comptes rendus de prise en charge Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès d'un public de 3 à 16 ans présentant une déficience intellectuelle. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 2 230,46 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238 € brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental - Site de Tulle - TSA (0,50 E.T.P.) et TSA PRO (0,50 E.T.P.), avec pour principales missions : - Aider à la prise en compte et à la reconnaissance de l'enfant dans sa globalité (conduite d'entretiens individuels, mise en place de groupes, réalisation d'observations, d'évaluations, de bilans, de suivis thérapeutiques) - Réaliser des thérapies brèves, entretiens familiaux, groupes d'enfants - Coopérer avec l'éducation nationale et les partenaires sociaux et médico-sociaux - Élaborer des projets personnalisés d'intervention en équipe pluridisciplinaire, avec la famille et le jeune Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie et du titre de Psychologue, vous avez également une première expérience d'au moins 1 an dans un établissement ou service médico-social, de préférence dans le milieu du handicap et du TSA. Vous disposez de formations aux approches recommandées HAS dans le cadre des troubles neurodéveloppementaux (TSA) . Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique des directrices d'établissement et/ou chef(fe)s de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental, sites de Tulle et Ussel, et plus particulièrement au service T.S.A., avec pour principales missions : - Aider les familles à résoudre les problème sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques - Accompagner les jeunes dans l'ouverture de leurs droits - Restituer à l'équipe des professionnels, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'enfant - Mener des actions susceptibles de prévenir ou surmonter les difficultés des personnes accompagnées - Assurer une mission de protection de l'enfance - Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, à la lutte contre les exclusions et au développement social - Initier, promouvoir, participer et piloter des actions collectives dans une dynamique partenariale et d'animation de réseau, en favorisant l'implication des usagers Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Assistant(e) de service social. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50[...]

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Contexte Association loi 1901, la Fédération départementale des chasseurs de l'Aisne (FDC 02) a pour objet de participer à la mise en valeur du patrimoine cynégétique départemental et à la protection et à la gestion de la faune sauvage ainsi que de ses habitats. Dans le cadre de ses conventions avec la Région Hauts de France et avec l'Eco-contribution, la fédération départementale des chasseurs de l'Aisne est engagée dans plusieurs programmes visant à la préservation de la biodiversité. Pour mener à bien ces programmes, la Fédération souhaite renforcer ses équipes, en recrutant un chargé de projet apte à assister les personnels en place. Missions : Sous l'autorité du Directeur de la Fédération en étroite collaboration avec les membres du Service Technique, les principales missions seront : - Réalisation de comptages des oiseaux d'eau ; - Réalisation de suivis écologiques (faune, flore sur des zones humides) ; - Rédaction de plan/notices de gestion/analyses et bilan d'activité ; - Montage de dossier administratif (loi sur l'eau, déclaration de travaux.). - Aide au déploiement de différents aménagements visant à faciliter la nidification des oiseaux (bacs à boue pour[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vos missions : - Intervention au sein du Pôle Educatif Budgétaire de l'Udaf de Loir-et-Cher, dans le cadre de la gestion de mesures administratives ou judiciaires confiées par le Conseil Départemental et le Tribunal Judiciaire (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé, Mesure d'Aide Judiciaire, Mesure Judiciaire d'Aide à la Gestion du Budget Familial) - Public: personnes majeures bénéficiaires de prestations sociales et/ou familiales - Champs d'intervention: aide éducative budgétaire, protection de l'enfance, protection des majeurs. - Travail en collaboration avec le secrétariat et les travailleurs sociaux en charge de ces mesures. Profil du Candidat : - Expérience du secteur social souhaitée - Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Bonne maitrise des outils bureautiques - Déplacement à prévoir. Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste : Dans le cadre du Pôle Logement et d'une Agence Immobilière à Vocation Sociale, vous assurerez le suivi social et la gestion locative de proximité qui constituent l'intervention en intermédiation locative (IML). Vous traitez les situations complexes des locataires les plus en difficulté, et contribuez à la gestion d'un parc de 200 logements sur le département de la Nièvre. Vous effectuerez l'accueil et le suivi des locataires : évaluation des demandes, assistance-conseil à la constitution des dossiers, instruction et suivi des dossiers, visites, états des lieux. Vous intervenez auprès des locataires les plus fragiles dans le cadre d'un accompagnement social de premier niveau. Vous mobiliserez et entretiendrez les partenariats nécessaires. Vous conduirez et participerez à des actions de médiation, vous assurerez des visites à domiciles pour les locataires en difficulté afin d'établir un contact direct, d'évaluer les besoins, et de tout mettre en œuvre pour garantir le maintien dans le logement. Vous assurerez le suivi des impayés et précontentieux, des congés des locataires. Vous participez au traitement des réclamations techniques et des sinistres. Vous[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Trélon, 59, Nord, Hauts-de-France

A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) Pôle Assistants Familiaux DES QUE POSSIBLE Missions : L'Assistant(e) familial(e) est un travailleur social qui exerce une profession d'accueil permanent à son domicile et dans sa famille de mineurs âgés de 0 à 18 ans. Sous l'autorité du chef de service éducatif, l'assistant(e) familial(e) est accompagné(e) par le coordinateur et la psychologue du Pôle Assistants Familiaux. Les principales missions sont les suivantes : - Prendre en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil, le projet individualisé et les droits et devoirs liés à l'autorité parentale. - Accompagner l'enfant dans ses relations avec ses parents. - Mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil. - Permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités. - Participer à l'évaluation de la situation de l'enfant et à l'évaluation de son projet. - Apporter sa contribution au maintien des liens familiaux tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement de l'enfant. -[...]

photo Sociologue

Sociologue

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierre-du-Mont, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : SI SIAO : * Déployer et assurer la promotion du logiciel SI SIAO en interne et en externe. * Assurer la mise en conformité et accompagner techniquement les utilisateurs via des temps de travail et de formation. * Procéder aux contrôles de conformité, signaler les dysfonctionnements et assurer la remontée d'information au niveau national. * Créer des supports pédagogiques et animer des formations adaptées aux différents profils d'utilisateurs. * Être l'interlocuteur terrain de la DIHAL et de la DDETS. Observation sociale : * Consolider et analyser les données issues de SI SIAO et des outils internes pour piloter l'observatoire social. * Assurer un reporting régulier de l'activité : notes, bilans, rapports. * Participer au renseignement d'enquêtes et bilans demandés par les autorités de tutelle. * Proposer des axes d'amélioration pour optimiser la collecte et l'analyse des données. RGPD - Veiller à l'application permanente des textes règlementaires liés au fonctionnement de l'établissement. - Signaler tout dysfonctionnement repéré. Communication et partenariat : * Participer à la création de supports de communication internes et externes. [...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Votre rôle : - Accompagnement et prise en charge de personnes en situation de précarité - Connaissance de la législation régissant les CHRS, des mesures liées à l'accueil des résidents - Connaissance du public en situation de rupture sociale et de précarité - Esprit d'initiative, ponctualité, dynamisme et aisance rédactionnelle sont indispensables - Autonomie et expérience sur poste similaire - Connaissance du schéma départemental de l'insertion par le logement et l'hébergement - Horaires de journée et un week-end par mois - Permis B exigé

photo Entraîneur / Entraîneure d'équipe sportive

Entraîneur / Entraîneure d'équipe sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Chapelle-de-Guinchay, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous serez sous la responsabilité d'un tuteur sportif et un tuteur administratif investis pour accompagner les apprenants Vous entrainerez des équipes de jeunes évoluant au niveau départemental avec ambition de jouer en régional. Mission : - Encadrement des licenciés des différentes catégories - Encadrement de groupes d'enfants - Gestion des inscriptions aux compétitions, organisation des déplacements, édition des convocations - Accompagnement en compétition les week-ends, - Implication dans les différentes épreuves et manifestations organisées par le club Vous suivrez la formation en apprentissage au centre de formation Formapi Chalon-sur-Saône ou Mâcon pour préparer le diplôme BPJEPS Basket ou BPJEPS APT ou Titre Pro RPMS Prise de poste en aout 2025

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

EMPLOI : Travailleur Social sur le dispositif CHRS le Tau - Site de Maxéville. CONTRAT DE TRAVAIL : C.D.D. 6 mois - en remplacement d'un salarié en congés pour convenance personnelle. SPECIFICITE DU POSTE : - Permanences éducatives (y compris 1 week-end par mois et jours fériés) - Connaissance du public en situation de rupture sociale et de précarité - Esprit d'initiative, ponctualité, dynamisme et aisance rédactionnelle indispensables - Autonomie et expérience sur poste similaire - Permis B - Connaissance de la législation régissant les SIAO et les dispositifs AHI - Connaissance du schéma départemental de l'insertion par le logement et l'hébergement - Connaissance du logement accompagné et autonome FORMATION SOUHAITEE : Diplôme du travail social (ME, AS, ES), débutant (e) accepté (e). REMUNERATION / CONDITIONS DE TRAVAIL : - En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM, - Salaire mensuel brut de base : 2 040 euros (incluant la prime SEGUR) - variable en fonction du diplôme et de l'ancienneté. DISPONIBILITE DU POSTE : 1er mai 2025 ENVOYER C.V. et lettre de motivation avant le 8 avril 2025

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compteAu sein d'une équipe à taille humaine, le/la chargé(e) de développement des actions associatives aura pour rôle de dynamiser et renforcer les actions de la délégation APF France handicap du Rhône. Il/elle interviendra principalement sur les axes suivants : 1. Recrutement, évaluation et suivi des bénévoles - Identifier et recruter de nouveaux bénévoles en fonction des besoins de la délégation. - Assurer leur intégration et leur formation. - Effectuer un suivi régulier des bénévoles pour évaluer leur engagement et leur bien-être. - Mettre en place des actions de reconnaissance et de fidélisation des bénévoles. 2. Coordination et animation de sensibilisations - Organiser et animer des séances de sensibilisation au handicap dans les structures scolaires,[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

De formation BAC + 5 (Master 2 en Contrôle de gestion, gestion financière ou équivalent), vous possédez une expérience de 8 à 15 ans réussie à un poste similaire ou en qualité de Responsable Comptable et/ou de Directeur Adjoint au sein d'une PME idéalement acquise dans le domaine médicosocial où vous avez défini, mis en œuvre et géré l'aspect financier, comptable, juridique ainsi que les Services Généraux. Vous garantissez le contrôle interne, pilotez les risques financiers et optimisez les processus de remontée d'informations financières pour la Direction Générale et la Gouvernance. Rattaché/e au Directeur Général de l'Association, dont vous êtes le/la collaborateur(trice) directe, vous êtes membre actif du Comité de Direction et participez à la définition de la stratégie associative. Vous avez pour mission : - L'élaboration et la supervision des budgets ainsi que les prévisions financières - Le pilotage de la gestion budgétaire et comptable ainsi que la trésorerie de l'Association en lien avec le Cabinet d'Expertise comptable et le Commissaire aux comptes - L'élaboration et la supervision des budgets ainsi que les prévisions financières - Le suivi et l'analyse des performances[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

** Poste à pourvoir dès que possible ** Sous la responsabilité du Directeur Territorial des Actions Associatives, le/la CD2A contribue au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Missions principales : - Développement du Festival Humour et Handicap - Mise en place de l'école de la SEP - Appui sur le projet territorial à destination des mineurs aidants - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Qualités facilitant l'exercice de la fonction : Leadership Aisance relationnelle Savoir rendre compte Formation requise et expérience souhaitée : Bac + 3, diplôme dans le développement associatif, le développement local Expérience dans le secteur du handicap et/ou dans le secteur associatif Poste basé à Reims Déplacement sur les Ardennes et la Marne, éventuellement sur la Région Grand Est Salaire 2029 brut

photo Mapping vidéo

Mapping vidéo

Peinture, Patrimoine - Culture, Photographie - Vidéo, Nature - Environnement

Cassis 13260

Du 27/06/2025 au 28/06/2025

Assistez à la magie de ce spectacle face à la falaise du château qui se transformera, comme chaque année, en un spectaculaire théâtre d’images, de sons et d’émotions. Une production originale CS PROD pour la Ville de Cassis en association avec le Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône. Stationnement gratuit au Parking des Gorguettes avec navette payante vers le centre-ville. Rendez-vous plage de la grande mer Vendredi 27 et samedi 28 juin, représentations à : 22h30 puis 23h. Spectacle gratuit Les essais du mapping seront visibles mercredi 25 et jeudi 26 juin, une séance à 22h30 et une deuxième séance à 23h.

photo Lacs en fête : destination Bairon

Lacs en fête : destination Bairon

Bairon et ses environs 08390

Le 28/06/2025

Un après-midi placé sous le signe de la découverte ! Animations culturelles, sportives, musicales et gastronomiques.Associations, clubs et comités seront présents pour proposer des animations et des démonstrations sur la plage et au bord du lac. De nombreuses animations jalonneront le parcours de cette fête populaire et sportive ! Au programme pour les loisirs et sports : marche nordique, VTT, voile, modélisme, trottinette électrique, vélo aquatique, escalade, pêche, voile, tir à l'arc, tennis de table...L'événement est gratuit et ouvert à tous. Organisé par le Conseil Départemental des Ardennes et ses partenaires.

photo

"Séniors, A nous la Forme ! "

Fête, Sports et loisirs, Sports et loisirs, Manifestation culturelle

Saint Aulaye-Puymangou 24410

Du 01/01/2025 au 06/06/2025

"Séniors, A nous la Forme" est un dispositif mis en place par de Département de la Dordogne, destiné aux + de 60 ans. Gratuit. A partir d'octobre, rendez-vous chaque mardi à la Maison des Associations de Saint-Aulaye, de 9h à 12h. Lien d’inscription : https://demarches.dordogne.fr/cd/seniors-forme/ ou par courrier : Conseil départemental de la Dordogne Direction des sports et de la jeunesse 2, rue Paul-Louis Courier – CS11200 24019 Périgueux cedex Téléphone : 05 53 02 02 80 - Mél. : cd24.sport@dordogne.fr

photo Des courts l'après-midi

Des courts l'après-midi

Cinéma

Marseille 13000

Du 01/02/2025 au 07/06/2025

Projections, rencontres & masterclass autour de courts métrages qui font (ou ont fait) l’actualité du film court. Tous les premiers samedis de chaque mois retrouvez-nous au cinéma le Miroir du Centre de la Vieille Charité à Marseille. 1er semestre 2025 1er février, 1er mars, 5 avril, 3 mai, 7 juin Des courts l’après-midi est une association à but non lucratif créée à Marseille en février 2015, dont l’ambition est d’accompagner et de promouvoir des courts métrages innovants et audacieux tout en les rendant accessibles au plus grand nombre lors de projections, rencontres et masterclass. Avec le soutien de la Région SUD, de la Ville de Marseille, des Musées de Marseille, du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône. ► Samedi 1er février à 16h, entrée gratuite Invitée : Morgane Frund, réalisatrice du film "Ours". Née en 1997 à Lausanne (Suisse), Morgane Frund étudie l’histoire et l’esthétique du cinéma, l’anglais et l’allemand à l’UNIL (Université de Lausanne), puis effectue un bachelor en vidéo à la HSLU (Hochschule Luzern, Design & Kunst). Elle est active dans les champs du film documentaire, de l’essai-vidéo et du spectacle vivant. "Ours" est son[...]

photo Les expositions 2025 de la Tour de l'Honneur

Les expositions 2025 de la Tour de l'Honneur

Manifestation culturelle, Fête, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture, Manifestation culturelle, Exposition

Lesparre-Médoc 33340

Du 18/06/2025 au 04/07/2025

L'Office de Tourisme Médoc-Vignoble vous informe : Les Amis de la Tour vous convient à découvrir leur exposition temporaire sur le thème : Libertad, la Gironde et la guerre d'Espagne (1936-1939). En association avec les Archives Départementales de la Gironde. L'exposition se situe au 1er étage, et est visible aux jours et heures d'ouverture de la Tour de l'Honneur.

photo Les expositions 2025 de la Tour de l'Honneur

Les expositions 2025 de la Tour de l'Honneur

Exposition, Patrimoine - Culture

Lesparre-Médoc 33340

Du 18/06/2025 au 04/07/2025

L'Office de Tourisme Médoc-Vignoble vous informe : Les Amis de la Tour vous convient à découvrir leur exposition temporaire sur le thème : Libertad, la Gironde et la guerre d'Espagne (1936-1939). En association avec les Archives Départementales de la Gironde. L'exposition se situe au 1er étage, et est visible aux jours et heures d'ouverture de la Tour de l'Honneur.

photo CAP33 et CAP33 Juniors en Pays Foyen

CAP33 et CAP33 Juniors en Pays Foyen

Vie locale, Manifestation sportive, Sports nautiques

Port-Sainte-Foy-et-Ponchapt 33220

Du 01/07/2025 au 31/08/2025

CAP33 et CAP33 Juniors est une opération initiée par le Département de la Gironde...en partenariat avec : votre Communauté de Communes, leurs associations, le Comité départemental olympique et sportif (CDOS) et les Comités sportifs départementaux. Plus de 100 disciplines sport & culture à découvrir en Juillet et Août! Du sport sous toutes ses formes : nautique, de raquette, de sable, de remise en forme ou encore des activités artistiques et de découverte de l'environnement. 3 formules sont à votre disposition : - les découvertes gratuites - les séances d'approfondissement - les tournois. En famille ou individuellement à partir de 15 ans.

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Argonay, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

COORDINATEUR/TRICE DE MICRO-CRÈCHES Lieu de travail : Haute-Savoie, siège Argonay avec déplacements Type de contrat : CDI - Temps partiel 80% Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon la Convention ALISFA soit 26 960€ brut à l'année À propos de l'association Notre association gère plusieurs micro-crèches en Haute-Savoie avec une mission forte : offrir un cadre bienveillant et sécurisé pour le développement des jeunes enfants tout en soutenant les familles. Dans le cadre de notre réorganisation, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Micro-Crèches pour assurer la gestion globale et le bon fonctionnement de nos structures. Missions principales Coordination et suivi de l'activité Assurer le suivi des règlements de fonctionnement et des projets d'établissement (social, pédagogique, éducatif). Garantir la conformité réglementaire des micro-crèches (hygiène, sécurité, santé) et la relation avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI). Centraliser et suivre l'administration financière et budgétaire des structures. Gestion des ressources humaines Superviser l'administration du personnel (embauches, contrats, paies, visites médicales,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés (I.M.C.P.) de la Loire a su créer et développer des structures afin d'offrir un accompagnement médical, paramédical, éducatif, pédagogique, professionnel à tous les stades de la vie des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés du Département de la Loire et des départements limitrophes. Nous sommes à la recherche d'une Assistante Sociale. L'assistante de service social contribue au développement du lien social et elle apporte son concours à toute action susceptible de prévenir l'exclusion sociale et d'y remédier. Elle favorise ainsi l'autonomie des personnes en difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne. Elle développe une dynamique sociale au niveau des établissements et des services de l'association en lien étroit avec les directeurs et les chefs de services (IEM La Grande Terre, IEM Les Combes De La Grange, SESSAD, CDP Henry's, ESAT, SAVS et Foyer l'Olivier). Elle participe à la démarche qualité et elle s'inscrit en tant qu'ambassadrice Colibri dans la démarche RSO de son établissement. Activités : - L'information et l'orientation des personnes - Effectuer un diagnostic de la situation de la[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés (I.M.C.P.) de la Loire a su créer et développer des structures afin d'offrir un accompagnement médical, paramédical, éducatif, pédagogique, professionnel à tous les stades de la vie des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés du Département de la Loire et des départements limitrophes. Nous sommes à la recherche d'une Assistante Sociale. L'assistante de service social contribue au développement du lien social et elle apporte son concours à toute action susceptible de prévenir l'exclusion sociale et d'y remédier. Elle favorise ainsi l'autonomie des personnes en difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne. Elle développe une dynamique sociale au niveau des établissements et des services de l'association en lien étroit avec les directeurs et les chefs de services (IEM La Grande Terre, IEM Les Combes De La Grange, SESSAD, CDP Henry's, ESAT, SAVS et Foyer l'Olivier). Elle participe à la démarche qualité et elle s'inscrit en tant qu'ambassadrice Colibri dans la démarche RSO de son établissement. Activités : -L'information et l'orientation des personnes - Effectuer un diagnostic de la situation de la[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés (I.M.C.P.) de la Loire a su créer et développer des structures afin d'offrir un accompagnement médical, paramédical, éducatif, pédagogique, professionnel à tous les stades de la vie des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés du Département de la Loire et des départements limitrophes. Nous sommes à la recherche d'un.e Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale. Le/ la Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale contribue au développement du lien social et elle apporte son concours à toute action susceptible de prévenir l'exclusion sociale et d'y remédier. Le professionnel favorise ainsi l'autonomie des personnes en difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne. Le professionnel développe une dynamique sociale au niveau des établissements et des services de l'association en lien étroit avec les directeurs et les chefs de services (IEM La Grande Terre, IEM Les Combes De La Grange, SESSAD, CDP Henry's, ESAT, SAVS). Le professionnel participe à la démarche qualité et elle s'inscrit en tant qu'ambassadeur.rice Colibri dans la démarche RSO de son établissement. Activités :[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés (I.M.C.P.) de la Loire a su créer et développer des structures afin d'offrir un accompagnement médical, paramédical, éducatif, pédagogique, professionnel à tous les stades de la vie des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés du Département de la Loire et des départements limitrophes. Nous sommes à la recherche d'un/e Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale. Le/ La Conseiller/Conseillère en économie sociale et familiale contribue au développement du lien social et elle apporte son concours à toute action susceptible de prévenir l'exclusion sociale et d'y remédier. Le professionnel favorise ainsi l'autonomie des personnes en difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne. Le professionnel développe une dynamique sociale au niveau des établissements et des services de l'association en lien étroit avec les directeurs et les chefs de services (IEM La Grande Terre, IEM Les Combes De La Grange, SESSAD, CDP Henry's, ESAT, SAVS). Le professionnel participe à la démarche qualité et s'inscrit en tant qu'ambassadeur.rice Colibri dans la démarche RSO de son établissement. Activités : - L'information[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes à la recherche d'un poste de référent(e) sur un projet innovant dans le secteur social ? Notre association et les membres du consortium (partenaires spécialisés sur les problématiques de mobilité, de logement et d'accompagnement social), ont été retenus dans le cadre d'un appel à projet. Celui-ci vise à repérer les jeunes « invisibles », en rupture, les remobiliser, les accompagner et faciliter leur accès et leur maintien dans un contrat engagement jeune. Le / la référent(e) jeunes en rupture aura pour missions principales : - De mettre en œuvre le repérage des jeunes en rupture et/ou invisibles en milieu rural et diffus en s'appuyant sur le réseau qu'il aura préalablement constitué avec le soutien du responsable du projet J'NOVA - De mener toutes actions utiles pour favoriser la remobilisation des jeunes repérés sur son territoire d'intervention jusqu'à l'intégration du Contrat d'Engagement Jeunes (CEJ- Volet Jeunes en rupture) - D'assurer la coréférence du jeune en CEJ- Volet JR avec la mission locale prescriptrice. Pour l'ensemble de ces missions, le / la référent(e) Jeunes en rupture veillera à favoriser l'autodétermination et la responsabilisation du jeune[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Frotey-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Technique ou Conseiller(e) Technique en fonction du profil du candidat(e) pour rejoindre notre service RH dans le cadre d'un remplacement. Le/la candidat(e) possède une expérience dans la gestion administrative et technique ainsi qu'une capacité à gérer les tâches liées aux ressources humaines. Il/elle interviendra en relais sur certaines missions du salarié remplacé et ne fera pas l'intégralité de ses missions. Missions principales : - Activités administratives et techniques : - Réception des documents : entretiens d'évaluation, documents de stage, documents de tuilage - Analyse et traitement des documents remis - Classement des documents - Suivi des entretiens d'évaluation et des stages/tuilages : - Suivi d'un tableau des entretiens professionnels, entretiens d'évaluation et bilan à 6 ans au sein des associations du département - Suivi des stages et tuilages pour les associations du département - Communication/transmission des informations en lien avec les différents partenaires et la Directrice des Ressources Humaines - Communiquer auprès des présidents des associations et des responsables de service sur la tenue des entretiens[...]

Ressources supplémentaires